.
Hyrsenior ingår i Seniorkompetens som har tecknat avtal om professionell ärendehandledning för arbetsförmedlingens personal
Nyheter:
Hyrsenior
Etiska regler, fastställda av Hyrsenior:s etiska råd
Den enskilde konsultens etiska medvetenhet, parad med ansvarskänsla och kompetens, är av största betydelse för professionell hantering av uppdrag och goda relationer till uppdragsgivare/uppdragstagare och deltagare. Dessa normer för god etik har Hyrsenior:s etiska råd beslutat skall gälla för samtliga som arbetar med Seniorkompetens Sverige.
Att utföra sitt uppdrag omsorgsfullt med iakttagande av både uppdragsgivarens, uppdragstagarens och deltagarens intressen samt värna om allas integritet.
Att förbinda sig till ett strikt konfidentialitet beträffande förhållanden som kommer till dennes kännedom i samband med uppdrag.
Att genomföra sina uppdrag på ett kvalificerat och professionellt sätt och personligen medverka till dess att uppdraget är avslutat.
Att ej ta emot någon form av ersättning från kandidater.
Att ge alla inblandade en saklig, balanserad och objektiv bild av hur uppdraget framskrider.
Att inte medverka till någon diskriminering av kandidater på grundval av ålder, kön, etnisk tillhörighet, religion, ålder, funktionshinder eller sexuell läggning.
Att iaktta strikt sekretess så länge det inte strider mot några andra regler gällande uppdragsgivarens/ uppdragstagaren eller den deltagandes situation.
Att inom ramen för ett uppdrag agera så att enskilda personers inställning eller synpunkter ej exponeras utan deras eget medgivande
Den enskilde konsultens etiska medvetenhet, parad med ansvarskänsla och kompetens, är av största betydelse för professionell hantering av uppdrag och goda relationer till uppdragsgivare/uppdragstagare och deltagare. Dessa normer för god etik har Hyrsenior:s etiska råd beslutat skall gälla för samtliga som arbetar med Seniorkompetens Sverige.
Att utföra sitt uppdrag omsorgsfullt med iakttagande av både uppdragsgivarens, uppdragstagarens och deltagarens intressen samt värna om allas integritet.
Att förbinda sig till ett strikt konfidentialitet beträffande förhållanden som kommer till dennes kännedom i samband med uppdrag.
Att genomföra sina uppdrag på ett kvalificerat och professionellt sätt och personligen medverka till dess att uppdraget är avslutat.
Att ej ta emot någon form av ersättning från kandidater.
Att ge alla inblandade en saklig, balanserad och objektiv bild av hur uppdraget framskrider.
Att inte medverka till någon diskriminering av kandidater på grundval av ålder, kön, etnisk tillhörighet, religion, ålder, funktionshinder eller sexuell läggning.
Att iaktta strikt sekretess så länge det inte strider mot några andra regler gällande uppdragsgivarens/ uppdragstagaren eller den deltagandes situation.
Att inom ramen för ett uppdrag agera så att enskilda personers inställning eller synpunkter ej exponeras utan deras eget medgivande
Kontakta oss gärna på 0707 14 50 02 eller om du vill veta mer om hur vi arbetar för dig som vill ta nästa steg i din karriär, eller om du behöver förstärka din organisation med kvalificerad personal
Seniorkompetens skall vara ett naturligt val och en professionell. samarbetspartners i processen kompetensförsörjning i företag och organisationer.
-Med effektiva metoder, kraftfulla verktyg och tydliga processer bidra till utveckling av individer och grupper och verka för att kunden uppnår ökad lönsamhet och effektivitet samt får en god avkastning på genomförda insatser.
.
-Med effektiva metoder, kraftfulla verktyg och tydliga processer bidra till utveckling av individer och grupper och verka för att kunden uppnår ökad lönsamhet och effektivitet samt får en god avkastning på genomförda insatser.
.
Vår affärsidé :
