.
Nyheter:
Hyrsenior
- Om projektledaren har kört fast!
- När Ekonomichefen inte hinner med.
- När viktiga uppdrag krockar.
- Om chefen slutar utan förvarning.
- VD:n får andra uppdrag.
- Personalchefen behöver ett externt bollplank.
- Avdelningschefen kan inte komma loss.
- Områdeschefen behöver vårda sina gamla föräldrar.
- Kortfristigt behov av högre kompetens.
- Ytterligare perspektiv saknas inför en omorganisation eller förändring..
VD, Advisors, Civilekonomer, Civilingenjörer, Projektledare, Föreläsare, Ledare, Förhandlare, IT testaren, Marknadsanalytiker och Specialister mm, som kan fungera som en mentor, stöd, eller ett behov vid frånvaro.
Gemensamt för våra spetskompetenser är att de är väl beprövade, branschöverskridande och har få motsvarigheter vad gäller kvalitet och anseende.
Vi är en av Sveriges största jobbportaler för 45+ kompetenser
På Seniorkompetens börjar alltid resan med:
1. Behovet definieras genom ett personligt mötet med Seniorkompetens och beställaren.
2. En enklare förstudie levereras som beskriver omfattningen, tiden, förslag på aktiviteter, aktivitets och effekt mål definieras, samt konsultkostnaden, allt för att undvika ev missförstånd.
3. De aktuella konsulterna presenteras för beställaren via E-post
4. Ett personligt möte sker mellan beställaren och vår Seniora konsult.
Första mötet är självklart helt kostnadsfritt.
Våra konsulterna är mycket erfarna alla är 45+, tillgängliga omgående samt snabbt på plats, Vana att agera och fatta beslut.
Kontakta oss gärna på 0707 14 50 02 eller om du vill veta mer om hur vi arbetar eller om du behöver förstärka din organisation med kvalificerad personal.
Hyrsenior Copyright © 2009 Contact Person:Hyrsenior Växel: 0707-14 50 02 E-post: info@hyrsenior.se
Hyrsenior ingår i Seniorkompetens som
har tecknat avtal om professionell
ärendehandledning för arbetsförmedlingens personal samt Jobbcoachning för nyarbetslösa
Seniorkompetens skall vara ett naturligt val och en professionell. samarbetspartners i processen kompetensförsörjning i företag och organisationer.
-Med effektiva metoder, kraftfulla verktyg och tydliga processer bidra till utveckling av individer och grupper och verka för att kunden uppnår ökad lönsamhet och effektivitet samt får en god avkastning på genomförda insatser.
.
Vår affärsidé :